Durante la instancia se revisaron temáticas como Género, Diversidades Sexo Genéricas, Consentimiento, Violencia y Discriminación de Género.
El lunes 30 de junio en Sede Costa Norte – Puchuncaví, más de 50 estudiantes de las carreras de TNS en Trabajo Social, TNS en Educación Parvularia y TNS en Mantenimiento Industrial de jornada vespertina participaron de un taller informativo y académico impartido por la Unidad de Diversidad Sexual y Equidad de Género de CFT PUCV.
Este espacio de aprendizaje se desarrolló bajo el objetivo de abrir instancias de información y reflexión en torno a la equidad de género, el respeto, valoración de la diversidad, y la construcción activa de una comunidad educativa libre de violencia y discriminación por razones de género.
Previamente, la Sede Costa Norte tuvo un primer ciclo de talleres en horario vespertino, donde asistieron estudiantes de Quintero, así que esta vez, en el marco del Mes del Orgullo LGBTIQ+, Puchuncaví se sumó a la reflexión, el diálogo y el análisis colectivo, aclarando dudas a través de casos prácticos sobre acoso sexual, violencia y discriminación de género.
La Encargada de Prevención, Agustina Morales Muñoz, presentó ante las personas que asistieron a la Unidad de Diversidad Sexual y Equidad de Género (UDISEG) y su rol en el Centro, entregando una visión general sobre los conceptos clave y la normativa institucional vigente en estas materias. Además, se desmitificó el concepto de consentimiento, reconociéndolo como una herramienta que debe ser manejada para la prevención del acoso sexual.
Jessica Paola Valdés Acevedo, delegada del primer año de la carrera TNS en Educación Parvularia con especialidad en Estrategias Curriculares par el Primer Ciclo Básico de Sede Costa Norte Puchuncaví, puso en valor la intervención y declaró que “la actividad me pareció excelente, ya que se entregó información, que muchos de los asistentes no tenemos. La información fue entregada de forma clara y concisa, fácil de comprender para cualquier persona, y yo me quedé con estas nuevas herramientas, para poder identificar situaciones que pueden estar normalizadas, pero que constituyen una falta y también cuáles son los pasos a seguir ante tales situaciones”.
A sus palabras se sumó Belén Margarita Pinto Almonacid, psicóloga y docente de distintos módulos en TNS en Educación Parvularia y TNS en Trabajo Social, quien aseguró que “me pareció una actividad muy atingente y necesaria, que genera debate y reconocimiento social de muchas temáticas que abordan situaciones tan cotidianas que están al filo de la discriminación y perjuicio hacia otros, que son necesarias de ser visibilizadas para mejorar nuestras interacciones y nuestra calidad de vida”. Luego agregó que “este taller contribuye de manera muy positiva, desde mi perspectiva, estás actividades ayudan a mejorar muchas instancias sociales que se dan en el área académica superior, y que son tan necesarias de comprender y aplicar transversalmente en todas las carreras que se imparten, ya que se fomentan valores importantísimos, como el respeto y la empatía”.
Gracias a la buena recepción y alta participación, la UDISEG continuará desarrollando actividades formativas durante el segundo semestre, con el fin de seguir fortaleciendo una cultura institucional basada en el respeto, la valoración de la diversidad y la equidad de género.
Quienes deseen conocer más sobre el trabajo de la Unidad, sus lineamientos o canales de denuncia y/o apoyo disponibles, pueden visitar su landing page aquí.