TALLERES 2019

Se desarrollaron desde el 30 de noviembre 2019 al 11 de enero 2020 en
Sede Viña del Mar – Campus Limache – Campus Quillota – Sede La Calera – Sede La Ligua

                               Temas:                                                                                                          Relatora
                               Curriculum Vitae                                                                                         Katherinna Recabal G.
                               Entrevista Personal                                                                                     Ingeniero en Administración de
                               Tests Psicológicos                                                                                        Recursos Humanos
                               Uso de Linkedin para la búsqueda de trabajo

Parte de las políticas de la Unidad de Seguimiento a Egresados y Titulados es mantener contacto con los Ex Alumnos y apoyar en la búsqueda de trabajo a quienes se encuentran desempleados.   Por ello cada año se efectúa un Taller Gratuito de Apresto Laboral en las sedes de la institución.   Este espacio grupal permite conocer los distintos aspectos a tomar en cuenta para enfrentar de manera exitosa una búsqueda de empleo, abordando los temas de manera teórica y práctica.

El profesional que realiza la relatoría, explica la mirada que un reclutador de personal o un jefe de recursos humanos, pone sobre cada aspirante a un puesto de trabajo.  La idea es aprender a conocer el Currículum personal y revisarlo, mejorarlo o complementarlo y lograr que resulte atractivo para quien revisa muchos y variados CV.  Se muestran los distintos modelos; la importancia del perfil, logros, de una carta de presentación, qué información debe incluir y de cual se prescinde.

Otra de las temáticas es la Entrevista Personal, instancia que supone contar con las competencias y haber presentado un CV adecuado a los requerimientos del empleo: una segunda etapa.   Las fases relevantes que tiene, cuándo exactamente inicia y cuándo culmina; lo que cada aspirante debe saber previo a conocer a su interlocutor, y de qué manera mostrar lo mejor de sí.

Los Tests Psicológicos no solo representan un desafío mental, sino también un momento de estrés para quien busca empleo.   El taller muestra los distintos tests que existen y cuáles con los más comunes, pero no ayuda a responderlos, sino a enfrentarlos, y parte del tema de la Entrevista Personal se vincula con ellos.

El cuarto tema del año 2019 fue el uso de la red social Linkedin para la búsqueda de trabajo, cómo crear un perfil atractivo, cómo incorporar el CV a la plataforma, indagando sobre las competencias en la industria 4.0 y sobre las habilidades blandas.

Sea para enfrentar un proceso de selección o para postular a otro cargo en la misma empresa, la información resulta importante, pues todo suma.  Los talleres se desarrollan entre Octubre y Diciembre de cada año.

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