El objetivo principal del taller fue proporcionar a los y las participantes de las herramientas esenciales para mejorar su inserción en el mundo laboral.
La actividad se realizó entre el pasado martes 14 y el domingo 16 de enero a través de la plataforma Zoom y fue liderada por el psicólogo organizacional Felipe Biso López, y se enfocó en ex estudiantes de la institución. Entre los temas abordados se incluyeron la importancia de que cada persona muestre su mejor versión, la elaboración efectiva del currículum vitae, técnicas para enfrentar entrevistas laborales, uso óptimo de Redes Sociales y estrategias eficientes de búsqueda de empleo.
Carolina Gacitúa, Jefa de la Unidad de Seguimiento a Egresados y Titulados de CFT PUCV, destacó la motivación detrás de la organización de este taller y de quienes participaron destacando que en conversaciones con la Directora de Sede La Calera se manifestó que ex estudiantes de 5° semestre no habían podido participar en el Taller de Empleabilidad de septiembre, ya que, por lo general, los talleres se inician en marzo, pero ante esta información, se tomó la decisión de organizar la actividad para febrero.
“Hicimos los contactos con el Psicólogo Organizacional Don Felipe Biso y logramos organizar el Taller para mediados de enero. Los ex alumnos y alumnas se manifestaron interesados y participativos, razón por la cual estamos ciertos de que esta iniciativa fue un éxito, tanto por la inscripción como por la excelente asistencia” señaló Gacitúa.
La positiva recepción y activa participación de los ex alumnos y alumnas reflejan el compromiso CFT PUCV en apoyar continuamente a sus egresados/as en su desarrollo individual y profesional.