Este 2025 se desarrollarán iniciativas colaborativas entre las instituciones de educación superior que integran la Mesa.
Durante la mañana del miércoles 29 de enero se llevó a cabo la primera sesión del año de la Mesa Comunal IES TP, compuesta por profesionales que desempeñan funciones en Direcciones y/o Unidades de Género de distintos Centros de Formación Técnica e Institutos Técnico Profesionales, quienes orientan, apoyan y detectan posibles situaciones de Acoso Sexual, Violencia y Discriminación de Género que pudieren ocurrir entre estudiantes, colaboradores(as) y/o docentes.
Durante la instancia creada y liderada por Elizabeth Copaira García, Encargada de Género e Inclusión en el CFT Estatal, Región de Valparaíso, el equipo de la UDISEG conformado por Valentina Stagno Gray, Encargada de Investigación, y Agustina Morales Muñoz, Encargada de Prevención, representaron a nuestra Casa de Estudios en el intercambio colectivo de buenas prácticas laborales, donde cada institución de educación superior relató sus experiencias para seguir avanzando en materias de Género y Diversidades Sexogenéricas, todo en el contexto de lo que ha sido la implementación de la Ley N° 21.369.
Para la Encargada de Investigación, Valentina Stagno Gray, “se trata de una mesa de trabajo que busca a avanzar en la construcción de espacios seguros y libres de Acoso Sexual, Violencia y Discriminación de Género en la Educación TP, misión que sin duda se ve favorecida y fortalecida en espacios colectivos de intercambio y reflexión con enfoque y perspectiva de género”, por su parte la Encargada de Prevención Agustina Morales Muñoz, en su primera participación en la mesa destacó y valoró “conocer el trabajo de diversas Unidades y/o Direcciones que desempeñamos estas funciones y cómo esto facilita la creación de iniciativas acorde a las necesidades interseccionales presentes en la Educación Técnico Profesional. Asimismo, tengo convicción de que la generación de iniciativas conjuntas amplía el alcance, la difusión y sensibilización a través de acciones de Prevención”.
En cuanto a la planificación del trabajo que se realizará este año de manera colaborativa con representantes de AIEP Viña del Mar, DUOC UC Valparaíso, CFT de la Región de Valparaíso, IP Diego Portales Viña del Mar, Santo Tomás y Culinary, se presentaron propuestas de actividades para sensibilizar a la comunidad educativa, conmemorar efemérides de alta relevancia en los ámbitos de Equidad de Género, Derechos Humanos y Diversidades especialmente en contextos de Educación Técnico Profesional, también se espera generar material y contenido para ser difundido en cada institución.
De esta manera, nuestro Centro refuerza su permanente vinculación con el medio y establece medidas que permitan un desarrollo académico y laboral íntegro, en espacios seguros, libres de violencia y que promuevan una cultura de respeto y Derechos Humanos.