Debido a la buena acogida, se espera replicar el espacio en otras Sedes y carreras de Centro durante el 2025
Durante la jornada del lunes 16 de diciembre, Agustina Morales Muñoz, Encargada de Prevención en la UDISEG junto a Thiare Jiménez Muñoz, psicóloga DAE de Sede Quillota, realizaron un taller con metodología expositiva y participativa, en el que estuvieron presentes colaboradores y colaboradoras que integran las Coordinaciones de carrera y jefaturas del Área de Salud de la Sede Quillota.
La instancia de aprendizaje abordó una breve revisión de la Ley N°21.369 que regula el Acoso Sexual, la Violencia y Discriminación de Género en la Educación Superior, explicaron detalladamente los conceptos de Acoso Sexual, Violencia y Discriminación de Género, sus manifestaciones, la identificación de factores de riesgo y estrategias de afrontamiento, en específico, el consentimiento, y la activación de los canales institucionales para denunciar hechos que podrían constituir alguna de estas despreciables conductas.
“Es sumamente importante generar estas instancias, porque muchas veces los contextos personales de nuestra comunidad estudiantil son complejos y ven en la institución y sus coordinaciones un espacio donde pueden manifestar ciertas situaciones que les generan algún malestar o alguna preocupación. Así que esta capacitación les ayuda mucho para conocer los conductos regulares y atender las necesidades de las y los estudiantes de forma efectiva”, explicó la profesional Thiare Jiménez Muñoz.
Para continuar el taller, ambas profesionales psicólogas, presentaron casos ficticios, alusivos a estas conductas, donde se entregaron herramientas eficaces y eficientes que les permitirán abordar estas situaciones de manera armónica con el debido proceso, la perspectiva y transversalización del enfoque de género, reserva, confidencialidad y respeto a los Derechos Humanos, todos principios consagrados en la Política Institucional.
En esta línea, la Encargada de Prevención de la UDISEG, Agustina Morales Muñoz, destacó que “fue una instancia súper enriquecedora, se contó con la participación activa de quienes asistieron hoy y plasmaron sus dudas, transparentaron sus opiniones. Por parte de la UDISEG y DAE se les pudo hacer una guía explícita de cómo el Centro puede acoger este tipo de denuncias y cuáles son los conceptos base para poder generar una sensibilidad también a los temas de género, con el fin de propiciar la equidad y el respeto por las diversidades, así que esperamos poder replicar esta iniciativa”.
En suma, la activa participación de colaboradoras y colaboradores de la Sede en esta instancia destacó, lo cual permite avanzar en la sensibilización sobre el significado e impacto del Acoso Sexual, la Violencia y la Discriminación de Género en la Educación, considerando que la institución valora el rol de los/as colaboradores/as que desempeñan funciones en la Coordinación Académica, el que es crucial en la orientación y en el apoyo al desarrollo de estudiantes del Centro, por lo que su sensibilización, conocimiento y abordaje en estas temáticas asegura que las directrices institucionales contra la violencia y discriminación de género sean implementadas de manera efectiva en el entorno educativo.