En esta instancia, marcada como la continuación de “Un Café con el Rector”, juntó a 51 docentes con el Rector, Paulo Solari Alliende, tuvo el objetivo de apuntar hacia las nuevas exigencias institucionales.
El martes 9 de septiembre se realizó, en dependencias de Sede Viña del Mar, una nueva edición de la Reunión General Docente, instancia que reúne a la plantilla docente de cada Campus con Rectoría y Vicerrectoría Académica, con el objetivo de fortalecer la comunicación entre ambas partes, así como presentar los lineamientos de la nueva administración de la institución.
Al inicio de la jornada, el Rector, Paulo Solari Alliende, acompañado de el Vicerrector Académico, Michael Marín Martínez, presentaron información general sobre CFT PUCV, destacando a la institución como la cuarta más grande a nivel nacional y la más importante a nivel regional, tanto por sus 25 carreras diseñadas para el mercado laboral, sus 170 convenios con Centros de Prácticas, apoyo a emprendedoras y emprendedores locales, y su nivel de acreditación avanzado, que garantiza una gestión comprometida con el aseguramiento de la calidad. “Nuestro rector nos ha dado noticias que son desafíos, tips los cuales nos permiten avanzar y que tenemos que aprovechar, verlos como una muy buena oportunidad de crecimiento”, declaró Alejandro Villaroel Castillo, Director de Sede Viña del Mar.
Luego, y tras la presentación de todo el Directorio, Comité de Rectoría y Directoras/es de Sede, la exposición se centró en la Visión Estratégica Institucional, mencionando sus objetivos a largo, mediano y corto plazo, los cuales se centran en lograr una estandarización y equivalencia académica, un desarrollo y consolidación de la institución y lograr la excelencia académica. En ese punto, Rectoría y Vicerrectoría Académica destacaron la importancia de las experiencias dentro del aula de las y los docentes, asegurando que son la “primera línea educacional”.
Posterior a eso, se explicó del Plan de Desarrollo Estratégico de la institución, abarcando un periodo entre 2023 y 2027, donde, a través de Ejes Estratégicos y un robusto Plan de Concordancia de Sedes, se buscará implementar mejoras en la docencia y sus resultados del proceso de formación, gestión estratégica y resultados institucionales, Aseguramiento Interno de la Calidad, Vinculación con el Medio e Innovación, Emprendimiento, Transferencia Tecnológica e Investigación Aplicada. Para aquello, se fijaron Desafíos Prioritarios para el Corto plazo, destacando la creación de un Plan de Estandarización de Infraestructura y Equipamiento y un Plan de Equivalencia en los Resultados del Proceso Formativo y Programación académica, puntos que ya se encuentran en ejecución.
Respecto a la Gestión Académica, el Rector, Paulo Solari Alliende, propuso la creación de un nuevo Proyecto y modelo educativo, un Modelo de Gestión Docente, que tenga participación activa de la plantilla docente de cada Sede, valorizando el trabajo y colaboración de educadoras y educadores, un nuevo sistema de remuneraciones docentes, articulaciones con PUCV y otras Instituciones de Educación Superior (IES), autoevaluación de carreras y un sistema institucional de prácticas, junto a la proyección de una futura Sede Virtual.
Todo lo anterior se analizó teniendo como norte el proceso de acreditación institucional que CFT PUCV enfrentará el año 2027, resaltando, como principales cambios en relación a procesos anteriores, la implementación de un nuevo marco regulatorio, nuevas dimensiones y exigencias, la utilización de una muestra intencionada y un proceso de evaluación presencial.
“Estamos a puertas de iniciar ya la línea recta de la acreditación y eso significa un compromiso importante, no solamente de nuestro CFT PUCV, sino que de la Sede Viña del Mar, que tiene que contribuir de manera importante para lograr esta acreditación. Así que ese compromiso, y que se ve reflejado no solamente en la asistencia, sino que en la participación de nuestros docentes, esperemos que se vaya consolidando dentro de los próximos años”, agregó el Director de Sede Viña del Mar.
Finalmente, Paulo Solari Alliende y Michael Marín Martínez, abordaron la actualidad y futuro de la Sede Viña del Mar, analizando su proyección local, considerando su alta competencia con IES TP de la zona, poniendo como objetivo aumentar la presencia de la institución en comunas como Quilpué, Concón y Casablanca, así como una extensión de en la Vinculación con el Medio, aumentar prácticas y empleabilidad, mejorar la cercanía e inversiones en equipamiento para todas las carreras de la Sede.
A través de esta iniciativa, la Directiva de CFT PUCV, puso en valor la experiencia y sabiduría de las y los docentes que conforman las diferentes Sedes de la institución, así como potenciar y preparar a colaboradores y colaboradoras para el próximo proceso de acreditación. Además, generó un fortalecimiento en el lazo entre Rectoría y Vicerrectoría Académica con la fuerza educativa que lleva a cabo el proceso de formación a las y los estudiantes dentro del aula.