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La encuesta de satisfacción de la preventiva ha permitido identificar un muy buen nivel de conformidad en cuanto a los servicios entregados

Durante julio, la Unidad de Bienestar de CFT PUCV, implementó un programa integral de exámenes preventivos a través del convenio que mantiene con la Clínica Bupa, Reñaca, beneficiando a 38 afiliados/as y sus familias, quienes gozaron de la oportunidad de detectar de forma temprana su condición médica y promoviendo hábitos saludables.

En un esfuerzo por fortalecer la salud de las y los afiliados /as al Bienestar junto a su grupo familiar y en colaboración con la Clínica Bupa, Reñaca, se lanzó un programa de exámenes preventivos, agendando citas de control médico que permitieron tanto a colaboradores/as, como su núcleo familiar, la posibilidad de realizarse una serie de exámenes médicos que les permitirán un diagnóstico temprano a su condición de salud.

En este marco, Claudia Aguirre Opazo, colaboradora de CFT PUCV y afiliada al Bienestar, declaró que “me parece una tremenda oportunidad de mejora para nosotros mismos, porque nos permite querernos desde dentro, hacernos responsables y no sólo pedir una hora al médico cuando estamos mal, sino que podemos pesquisar en una primera instancia y luego hacer seguimiento de cómo estamos”.

También, Daniela Mascareño Vargas, declaró que «me pareció que fue rápido y bien organizado y me gusta la idea que los exámenes se realicen una vez al año con la finalidad de prevenir enfermedades y poder tomar medidas de forma rápida y oportuna, así que sí recomendaría la actividad».

Por otra parte, uno de los aspectos más destacados de estos exámenes es su nivel de atención cercano y personalizado, lo que ha demostrado una buena recepción por parte de la comunidad que ha participado de manera activa. En este sentido, la encuesta de satisfacción de la preventiva, ha permitido recoger las opiniones e identificar un muy buen nivel de satisfacción en cuanto a los servicios entregados por la clínica.

Además, el Centro de Formación Técnica ha tenido la disposición de dar media jornada laboral libre a quienes quieren utilizar el beneficio, con el fin de que puedan asistir sin inconvenientes a las dos etapas que componen la preventiva, las cuales consisten en una realización de muestras y exámenes médicos, para luego asistir a la consulta de los/as especialistas que entregarán el diagnóstico final, con recomendaciones de autocuidado.

En conclusión, para el Bienestar, promover la buena salud siempre es crucial, por lo que existe la intención de continuar liderando esta iniciativa mediante programas innovadores y no solo fortalecer el compromiso con la salud de las y los afiliados, sino que también establecer un estándar de atención médica que beneficie a todos los colaboradores/as de la institución.