La iniciativa, que es la continuación de “Un Café con el Rector”, busca alinear al cuerpo docente y administrativo para cumplir los objetivos propuestos por la nueva Rectoría.
Durante la tarde del miércoles 3 de septiembre, se realizó una nueva Reunión General Docente, esta vez en la Sede Costa Norte Quintero, instancia en la cual el Rector, Paulo Solari Alliende, junto al Vicerrector Académico, Michael Marín Martínez, dialogaron y entregaron información relevante para el futuro de la institución al cuerpo académico de CFT PUCV.
En esta ocasión, asistieron 41 docentes, acompañadas/os del Director Interino de Sede Costa Norte, Hernán Ravest, quien calificó esta iniciativa como “una experiencia muy enriquecedora, con lineamientos muy claros que también van marcando el rumbo de nuestra Sede Costa Norte”.
Durante la reunión, el Rector comunicó la actualidad del Plan Estratégico Institucional, adentrándose en las expectativas a largo, mediano y corto plazo, así como los desafíos que enfrenta la nueva administración de CFT PUCV. También, recalcó la importancia de la actividad docente en el cumplimiento de dichas expectativas, puesto que, según el Rector, ellas y ellos son la primera línea de la educación, por ser quienes tienen contacto directo con las experiencias de las y los estudiantes dentro del aula.
“Nosotros como docentes podemos aportar en todos los conocimientos y admirar que importante es lo que presenta en esta nueva etapa el Centro de Formación Técnica. Así poder establecer nuestro apoyo a los estudiantes en las carreras de futuros años que vienen en adelante”, declaró Cristian Villanueva, docente de TNS en Prevención de Riesgos y TNS en Administración de Empresas.
Así mismo, la Rectoría recalcó la importancia del proceso de acreditación que la institución enfrentará el 2027. Haciendo énfasis en el rol docente en la autoevaluación. Sumado a lo anterior, ambas autoridades concordaron en que el cuerpo docente de la institución cumple un rol fundamental en el rediseño y reestructuración de las carreras técnicas de CFT PUCV.
“Se vienen varios cambios, pero creo que esos cambios también vienen a propósito, a abrir nuevas opciones de una educación mucho más alineada en los procesos, los espacios y contextos en donde los estudiantes también están conviviendo hoy día”, declaró Natalia López, docente de TNS en Trabajo Social.
Así mismo, la Rectoría y Vicerrectoría Académica decidieron que, tras finalizar todas las Reuniones Generales Docentes, se implementará el Modelo de Gestión Docente, considerando todas las experiencias y recomendaciones realizadas durante las jornadas. También, se anunció la implementación del Programa de Apoyo a la Progresión Académica, línea de soporte complementario en el avance curricular de las y los estudiantes, así como un Sistema de Gestión y Supervisión de Prácticas, donde las y los docentes tendrán un papel fundamental en el desarrollo de las iniciativas.
“Nos vienen hartos trabajos en relación a la acreditación y creo que esos puntos tocados hoy día en la reunión fueron necesarios para estandarizar y conocer con qué mirada viene este grupo de profesionales que trabaja con nosotros y también con el rector”, agregó la docente Natalia.
Finalmente, Paulo Solari y Michael Marín anunciaron cambios importantes para la Sede Costa Norte, incluyendo la nueva Dirección de Sede y una mayor presencia en Quintero. También, se plantearon nuevos desafíos en temáticas de formación continua, impulsando alianzas con empresas de la zona, como ENAP, Puerto Ventanas, AES Chile, Fuerza Aérea, entre otras.
A través de estas iniciativas, CFT PUCV fortalece el lazo con el cuerpo docente e impulsa la colaboración mutua, impactando positivamente en el proceso formativo de las y los estudiantes, así como asegurar el mejor estándar de calidad dentro de la institución.