Esta acción marcó un gran hito en la empresa contratista, siendo la primera vez que realizan una capacitación presencial.
El viernes 5 de junio, el Organismo de Capacitación y Formación Continua de CFT PUCV fue parte de la certificación de 42 personas que participaron en la jornada de capacitación “Liderazgo y Trabajo en Equipo” impartida por la docente Francisca Saldías.
La ceremonia de entrega de certificaciones estuvo acompañada por el Vicerrector de Vinculación, Innovación y Emprendimiento, Ignacio León Espinosa, junto a la Jefa del Departamento de Capacitación, María Eugenia Arturi González y el Administrador de Contrato de la Empresa ERRES, Carlos Arancibia.
“Esto es parte del proyecto del CFT La Católica de vinculación con el medio, llegando a establecer lazos importantes con empresas de la zona, que están hoy día participando como contratistas de otras empresas más grandes o las propias empresas mandantes que nos están contratando”, destacó el Vicerrector de Vinculación, Innovación y Emprendimiento, Ignacio León Espinosa.
Respecto a la capacitación, esta consistió en una serie de jornadas en las cuales la docente de CFT PUCV, Francisca Saldías, pudo profundizar respecto a los distintos matices del liderazgo, abordando también temas como la comunicación efectiva y cómo afrontar los desafíos del mundo laboral.
“El CFT está cumpliendo una misión y una labor súper importante en el desarrollo, no solamente en la formación de los profesionales, sino que también al estar entregando herramientas de capacitación a los trabajadores para que ellos se puedan desenvolver de manera adecuada en sus trabajos”, agregó la docente Francisca Saldías.
Es importante destacar que esta es la primera instancia de capacitación que ERRES, empresa contratista en la Empresa Nacional de Petróleo (ENAP), realiza de manera presencial, siendo esta muy bien valorada por los trabajadores participantes.
“Esta experiencia ha sido muy buena, muy agradable. Aprendimos muchas cosas buenas, muchas cosas nuevas, cosas que nosotros damos por alto, por hecho, y no tomábamos en cuenta muchas veces la opinión del compañero, del colega, de un subordinado”, finalizó Jorge López, trabajador de ERRES.
Se proyecta que CFT PUCV continúe con labores de capacitación en colaboración tanto con ENAP como con empresas contratistas externas, manteniendo su relación con el entorno productivo y entregando herramientas de desarrollo a la comunidad.