Esta instancia sirvió como punto de encuentro entre Rectoría y el cuerpo académico, lo que permitió actualizar y dar a conocer los nuevos objetivos de la reciente administración.
El jueves 25 de septiembre se realizó una nueva jornada de la Reunión General Docente, esta vez en dependencias de Sede La Calera, instancia en la cual el Rector, Paulo Solari Alliende, junto al Vicerrector Académico, Michael Marín Martínez, conversaron con 40 docentes sobre el quehacer institucional, las vías a la acreditación y el futuro de la Sede.
Al igual en ediciones anteriores, la reunión se dividió en dos partes; durante la primera mitad, Paulo Solari detalló la actualidad de la institución, haciendo énfasis en la posición de CFT PUCV como el Centro de Formación Técnica más grande de la región, formando activamente a 8.300 estudiantes, estableciéndose como la cuarta casa de estudios de técnicos a nivel nacional. Además, el hecho de que el 85% de las y los estudiantes de la institución mantienen su proceso formativo gracias a la beca de Gratuidad y presentación actual del directorio y sus respectivos cargos.
“Estas instancias son muy importantes, sobre todo incorporando a las y los docentes, porque somos parte importante de la base que establece la institución y la estructura del Centro de Formación Técnica. Entonces, el acercamiento de parte del Rector para explicar los planes de programa que va a llevar a cabo, por lo menos en su periodo, y que se presente como tal, es importante porque refleja cercanía hacia nosotras y nosotros”, declaró Cristóbal Arancibia, docente de la carrera TNS en Enfermería.
Las y los docentes fueron testigos de una exposición respecto a la Visión Estratégica Institucional, la cual define tres ejes principales; primeramente, a corto plazo, CFT PUCV aspira a garantizar equivalencia y estandarización de los conocimientos que se enseñan dentro del aula, para que todas las Sedes cumplan con la exigencia necesaria; en segundo lugar, en el mediano plazo, la institución buscará desarrollar y consolidar un nuevo modelo educativo, proyectado entre 2027 y 2032; finalmente, en largo plazo se explicó, como resultado de los esfuerzos anteriores, consolidar la excelencia académica.
En línea con lo anterior, los nuevos desafíos que se proyectan para los próximos años en CFT PUCV, como el plan de estandarización de infraestructura y equipamiento, que buscará que todas las Sedes cumplan con las mejores instalaciones; un plan de equivalencia en los resultados del proceso formativo y un plan de de programación académica, entre otros puntos.
En torno a la Gestión Académica, el Rector explicó la creación de un nuevo Proyecto y Modelo Educativo, un Modelo de Gestión Docente, que tenga participación activa de la plantilla docente de cada Sede, poniendo en valor las experiencias de educadoras y educadores, un nuevo sistema de remuneraciones docentes, articulaciones con PUCV y otras Instituciones de Educación Superior (IES), autoevaluación de carreras y un sistema institucional de prácticas, junto a la proyección de una futura Sede Virtual.
Lo anterior se analizó entendiendo como objetivo principal el proceso de acreditación institucional que CFT PUCV enfrentará dentro de dos años, resaltando, como principales cambios en relación a procesos anteriores, la implementación de un nuevo marco regulatorio, nuevas dimensiones y exigencias, la utilización de una muestra intencionada y un proceso de evaluación presencial.
En la segunda mitad de la reunión, el Rector se refirió a la situación actual y futura de la Sede La Calera. Se abordó el cambio de Sede y se entregó una actualización sobre la licitación ya adjudicada para las mejoras de infraestructura. Estos trabajos buscan garantizar un establecimiento de calidad y se proyecta que estarán listos en febrero del próximo año. Respecto a la proyección local, se informó que Sede La Calera mantendrá su oferta académica actual y que se implementará un Plan de Comunicación a la Comunidad (interno y externo). Finalmente, con el objetivo de identificar oportunidades de mejora, se enfatizó la necesidad de mantener un constante apoyo docente y comunicación con las direcciones de Sede. Como beneficio adicional, se anunció que se está trabajando la apertura de una Cafetería, Gimnasio y Espacio de Esparcimiento en la Sede.
“Agradezco la honestidad de cómo se abordan todos los temas, agradezco también, tener una información transversal de muchas áreas. Desde mi parte, siempre tengo contacto directo con mi Directora de Sede, con mi coordinación, de verdad, eran necesarias este tipo de reuniones y de conocernos un poco más”, dijo Claudia Salinas, docente de la carrera de TNS en Estética, Cosmetología y Terapias Complementarias de CFT PUCV Sede La Calera.
Esta reunión simboliza, tanto para autoridades como para docentes, una oportunidad de diálogo y presentación de la nueva administración, logrando identificar nuevos objetivos y puntos importantes a desarrollar en el corto, largo y mediano plazo, lo cual permitirá a CFT PUCV continuar formando Técnicos de Nivel Superior con un perfil de egreso ético, emprendedor y competentes.