La iniciativa busca acercar a estudiantes de distintas instituciones al mundo laboral a través del cuidado del medio ambiente y la sustentabilidad.
El miércoles 20 de mayo, un grupo de estudiantes de CFT PUCV participó en la apertura del Bootcamp de Futuros Resilientes, instancia de trabajo práctico intensivo pensado para que las y los participantes puedan abordar los distintos desafíos planteados por empresas colaboradoras.
La actividad inicial del Bootcamp, organizado desde Fundación Chile junto al Ministerio del Medio Ambiente, estuvo marcada por la participación de la Directora de Docencia, María Isabel Uribe; la Directora de Innovación, Emprendimiento, Transferencia Tecnológica, Investigación Aplicada y Vinculación con el Medio, Claudia Aguirre Opazo; la Coordinadora de Prácticas del CFT PUCV, Bárbara Salazar y la SEREMI del Medio Ambiente de la Región de Valparaíso, Francisca Garay Retamal.
“A través de este programa los estudiantes van a poder abrir sus posibilidades, en el fondo entender que existen estos empleos verdes, que también la innovación y el emprendimiento podría venir desde la sustentabilidad y muy asociado a este proyecto ellos van a poder ir desarrollando estas habilidades durante estos meses en que van a participar”, declaró María Isabel Uribe, Directora de Docencia de CFT PUCV.
La jornada se realizó en dependencias del Hotel Marina del Rey, en Viña del Mar, y buscó activar el vínculo entre jóvenes y empresas a través de la innovación abierta, desarrollando equipos y aprendiendo herramientas clave para la materia, utilizando un enfoque basado en la práctica y la resolución de problemas.
“Estamos pensando en los desafíos de la economía circular para mejorar la calidad de vida de la Región de Valparaíso, así que muchas gracias por estar acá”, recalcó la SEREMI del Medio Ambiente, Francisca Garay Retamal.
Respecto al bootcamp, este consistió en una serie de acciones preliminares en las cuales las y los estudiantes presentes lograron comprender la finalidad de Futuros Resilientes, conocerse entre pares y romper el hielo para una participación que favoreció el aprendizaje de los contenidos.
“Estas instancias ayudan mucho al proceso formativo de los estudiantes, en el sentido que tienen contacto con el mundo empresarial y se logran articular, en esta experiencia de aprendizaje, para responder a los desafíos del mundo laboral actual”, agregó la Coordinadora de Prácticas, Bárbara Salazar.
El itinerario de esta iniciativa continuará durante el año, ya que, según informaron en el bootcamp, durante junio y julio habrán green talks o conversaciones verdes enfocadas en el cuidado del medio ambiente; en octubre habrá una jornada de cierre del Programa Talento Verde y en Noviembre está contemplado un evento en el cual se presentarán los reportes de impacto de cada grupo participante.