La actividad, organizada junto a la Red Chilena contra la Violencia hacia las Mujeres, convocó a integrantes de distintas sedes de la institución para reflexionar sobre las manifestaciones de la violencia de género y el rol que cada persona puede desempeñar en su prevención y erradicación.
Con el objetivo de fortalecer una cultura institucional basada en el respeto, la igualdad y la no discriminación, el pasado miércoles 3 de junio la Unidad de Diversidad y Equidad de Género (UDIEG) del Centro de Formación Técnica de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso realizó una charla de sensibilización sobre violencia de género dirigida a trabajadores, trabajadoras y docentes de las distintas sedes de la institución.
La jornada, desarrollada en modalidad online y realizada a las 12:00 horas, estuvo a cargo de Macarena Asenjo Segovia, integrante de la Red Chilena contra la Violencia hacia las Mujeres, organización con más de dos décadas de trayectoria en la promoción de los derechos de las mujeres y la prevención de las distintas formas de violencia de género presentes en la sociedad.
Durante la actividad, las y los participantes profundizaron en conceptos fundamentales relacionados con la violencia de género, abordando sus orígenes, expresiones y consecuencias, así como la importancia de reconocer aquellas prácticas que han sido históricamente normalizadas en distintos espacios de convivencia. Asimismo, se reflexionó sobre la necesidad de desnaturalizar conductas, creencias y estereotipos que contribuyen a sostener relaciones desiguales y diversas formas de violencia.
Uno de los temas centrales de la exposición fue comprender la violencia como un continuo que puede manifestarse de múltiples maneras, desde expresiones simbólicas y culturales hasta formas más explícitas de discriminación y agresión. En este contexto, se enfatizó que la prevención y erradicación de la violencia de género requiere del compromiso de toda la sociedad, involucrando a mujeres, hombres y diversidades en la construcción de relaciones más respetuosas e igualitarias.
La jornada también permitió conocer la historia y el trabajo desarrollado por la Red Chilena contra la Violencia hacia las Mujeres, así como algunas de las campañas de sensibilización que marcaron la discusión pública nacional durante las últimas décadas. Estas iniciativas han contribuido a visibilizar problemáticas que anteriormente permanecían invisibilizadas y a promover cambios culturales en torno a la igualdad de género y la prevención de la violencia.
Más de 150 trabajadores, trabajadoras y docentes de distintas sedes del CFT PUCV participaron activamente en la jornada, compartiendo reflexiones, experiencias y preguntas en un espacio de diálogo que enriqueció el aprendizaje colectivo y permitió profundizar en los desafíos que aún persisten en materia de igualdad y prevención de la violencia de género.
Por ejemplo, el docente Ricardo Grimaldi Zapata, de Sede Limache, nos compartió su reflexión respecto a cómo podría contribuir, desde su rol educativo, a cuestionar y transformar ciertos paradigmas o estereotipos que nuestros estudiantes puedan traer consigo: “Considero que existen acciones cotidianas pueden tener un efecto significativo, ya que la figura del docente suele ser observada por los estudiantes como un referente. Cuando un profesor demuestra con su ejemplo que las labores domésticas, el cuidado o determinadas actividades no pertenecen a un género específico, contribuye de manera concreta a ampliar miradas y promover relaciones más igualitarias y respetuosas. Finalizó agradeciendo que el CFT PUCV genere espacios de reflexión: “nos invitan a pensar cómo cada uno puede aportar, desde su ámbito de acción, a la construcción de una comunidad más inclusiva y respetuosa”.
La actividad se enmarca en las acciones impulsadas por la UDIEG para fortalecer las capacidades de la comunidad educativa en materias de género, diversidad y derechos humanos, contribuyendo a la construcción de espacios de trabajo y aprendizaje seguros, respetuosos y libres de violencia. A través de estas instancias formativas, la institución reafirma su compromiso con la promoción de una convivencia basada en el buen trato, la equidad y la inclusión.