La instancia se realizó en el marco del fortalecimiento del perfil de egreso de nuestra comunidad estudiantil.
Los días 29 y 30 de julio, la Unidad de Seguimiento a Egresados y Titulados (USET) impulsó el desarrollo del Taller de Remuneraciones, impartido por el docente Ricardo Cabrera Palma, vía Zoom.
En el taller, se abordaron aspectos esenciales respecto a la legislación laboral y liquidaciones en Chile, explicando conceptos clave y enfatizando en mantenerse al tanto con la información de cambios legales, orientándose con el Código del Trabajo. Además, se dio a conocer la necesidad de la verificación de datos aunque se ocupen programas virtuales sistematizados.
Otros temas que se trataron en el taller, fueron: Tipos De Contratos Laborales Y Liquidaciones, Cálculo De Horas Extras Laborales, cálculo De Gratificación Mensual Legal, Cálculo De Remuneraciones, Componentes Imponibles, Descuentos Previsionales, Aporte Patronal, seguro de Invalidez y Sobrevivencia, Cálculo de Impuesto Único y el caso de Trabajadores Independientes.
Ricardo Cabrera Palma, docente expositor del taller, puso en valor esta iniciativa, argumentando que, “existe mucho desconocimiento sobre temas de remuneraciones y lo que dice la ley al respecto, por otra parte la ley cambia, por ende, los cálculos cambian, cómo mencioné en el taller, ningún cálculo es estático, siempre hay algún factor que varía como la UF, el sueldo mínimo o alguna tasa”.
“El estar actualizado con estos temas podrán negociar mejor sus contratos, saber si le están pagando de forma correcta y tener una opinión o poder fundamentar en una conversación”, finalizó el docente.
Estas iniciativas perfilan a CFT PUCV como una institución clave en el desarrollo de Técnicos de Nivel Superior que se desenvuelven correctamente respecto a las exigencias laborales actuales, formando y capacitando a quienes ya egresaron de nuestra institución.