Durante el hito, trabajadores y trabajadoras del Centro honraron a las mujeres que les inspiran a través de breves reflexiones que conformaron un collage conmemorativo
En el marco de la Conmemoración del Día Internacional de la Mujer, ocurrido el pasado sábado 8 de marzo, la comunidad del CFT PUCV se reunió en dos encuentros reflexivos en las Sedes Viña del Mar y Quillota, durante los días 10 y 12 de marzo respectivamente.
En dichas instancias, Agustina Morales Muñoz, Encargada de Prevención en la Unidad de Diversidad Sexual y Equidad de Género (UDISEG), invitó a trabajadoras y trabajadores del Centro a dialogar sobre el significado que hay tras esta fecha, los desafíos que aún tenemos en materia de Equidad de Género, y las alternativas disponibles para llevar a la práctica aprendizajes en torno a la corresponsabilidad.
A través de una experiencia lúdica y dinámica guiada por Sofía Arancibia Antichivichi, Periodista y Comunicadora Social de CFT PUCV, los/as participantes se permitieron observar sus propios pasos y rutinas de cuidado con perspectiva de género, y luego compartieron sus vivencias de manera respetuosa y abierta.
El Vicerrector de Desarrollo, Manuel Aránguiz Alonso, pronunció unas palabras de bienvenida en el Hito conmemorado en Sede Viña del Mar, y en Quillota fue Yanina Salinas Finschi, Directora de Sede, quien dio apertura a la actividad. En total, se contó con la asistencia de 64 personas participantes, a las cuales se sumarán quienes hagan presencia en los Puntos Morados que serán dispuestos en todas las Sedes del CFT PUCV a partir del 31 de marzo.
Al respecto, Natalia Pino Gómez, Encargada de Innovación, Emprendimiento, Transferencia Tecnológica e Investigación Aplicada de Sede, se refirió al encuentro y destacó que “nos abrió la posibilidad de reflexionar, de unirnos entre todas y todos por el papel que desempeñamos en la construcción diaria de este mundo, buscando la equidad”. Respecto a la dinámica “Cuántos pasos doy” valoró que “a través de ejemplos cotidianos nos dimos cuenta de que la equidad de género es responsabilidad de ambas partes, no es sólo de las mujeres, por eso debemos hacer un cambio para generar en nuestras futuras generaciones nuevos comportamientos, y eso también debe aplicar a nuestro entorno laboral y en nuestra comunidad educativa. Con pequeños gestos nosotros podemos realizar la diferencia”, concluyó.
Los espacios institucionales dispuestos para conmemorar el 8M son una invitación a reflexionar sobre los avances alcanzados y los desafíos que aún persisten en la construcción de entornos más justos y que promuevan la valoración de la diversidad.
Cabe destacar que estas actividades permiten recordar la importancia de seguir promoviendo el reconocimiento de los Derechos Fundamentales de las mujeres, que históricamente han sido invisibilizados y requieren de nuestro compromiso colectivo para avanzar en equidad.