Los cursos son un espacio de aprendizaje, de entrega de contenidos y actualizaciones de normas, además de incentivar la reflexión permanente sobre Derechos Humanos, Género y Diversidad.
Dentro del eje estratégico para la implementación del modelo de prevención establecido en la Ley N°21.369 que regula el Acoso Sexual, la Violencia y Discriminación de Género en la Educación Superior y la Política Institucional en la materia, durante el 2023. La Unidad de Diversidad Sexual y la Equidad de Género de CFT PUCV (UDISEG), definió y coordinó un Plan de Capacitación anual dirigido a colaboradores/as que integran la Comisión interna para la Equidad de Género y abierto a la comunidad de colaboradores/as que también deseen ampliar sus conocimientos en estas materias.
Así es como, entre los días 20 de marzo y 10 de abril, y tras aprobar el 1° curso “Básico para Aplicar el Enfoque de Género en el Estado”, colaboradores(as) de CFT PUCV, realizaron el segundo curso facilitado por el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género sobre “Violencia de Género” con una duración total de 40 horas.
En este sentido, la Encargada de Investigación de CFT PUCV, Valentina Stagno Gray indicó que “para poner fin a las violencias contra mujeres y el colectivo LQTBQA+ debemos trabajar desde un enfoque de Derechos y preventivo en el espacio educativo. Bajo este paradigma, en la Unidad de Diversidad Sexual y la Equidad de Género del CFT PUCV y desde su creación, trabajamos en implementar los modelos de Investigación y de Prevención, y justamente esta capacitación responde a este segundo modelo y a la permanente búsqueda de trabajo interno y en red de prevenir. Todo bajo la convicción de que la prevención y sensibilización es clave para poner un alto al acoso sexual y a la violencia y discriminación de género incluso antes de que ocurra. Tenemos un compromiso institucional para consolidar un espacio educativo libre de estas deleznables acciones y un entorno seguro para todas y todos”.
Por su parte Mariela Monardes Huerta, Directora de Sede La Calera de CFT PUCV, se refirió a esta capacitación en los siguientes términos “Me quedo con un aprendizaje nuevo, complejo si en el contexto país, no tan sólo con este curso de Violencia de Género, sino también con el anterior Curso Básico de Enfoque de Género, la visión que queda es que hay mucho que aprender, conocer, socializar, reflexionar, comunicar, para toda la sociedad como nicho para el abordaje de la violencia basada en el género”.
También agregó que “me gustaría seguir participando en otros cursos porque, personalmente es un ámbito del conocimiento nuevo como definición, desde la legalidad, historia en el ámbito de género y al lograr captar el aprendizaje es más fácil observar, aplicar, organizar, planificar líneas en este tema para el bien propio y por sobre todo común, para nuestras y nuestros estudiantes que al final son nuestras comunidades de convivencia”.
Cabe destacar que, el tercer curso de este ciclo será sobre “Masculinidades, Derechos Humanos y Género” se desarrollará entre los días 8 y 29 de mayo, en el que se espera contar con alta participación de colaboradores y colaboradoras de CFT PUCV. El llamado a la inscripción será informado por Catalina Aguilera Romero, Directora de Desarrollo de Personas y la Equidad de Género, sin embargo, desde hoy quedan todos y todas invitados e invitadas a participar.