El taller busca fortalecer las competencias en el CFT PUCV
Esta es una iniciativa orientada al fortalecimiento de habilidades y competencias, que el CFT PUCV llevó a cabo con éxito a través, del Taller de Trabajo en Equipo y Gestión de Conflictos, esta actividad se desarrolló durante los días siete, ocho, catorce y quince de noviembre en la Sede Casa Central, ubicada en Valparaíso, reuniendo a Coordinadores, Asistentes Académicos y Administradores de la institución en una jornada de ocho horas de trabajo sistemático.
El objetivo principal de esta actividad es identificar, reconocer y gestionar diversos tipos de conflictos a través de casos prácticos y situaciones de la vida real presentadas durante las sesiones. Las y los participantes tuvieron la oportunidad de analizar y proponer estrategias de gestión para optimizar el desempeño en el tratamiento de situaciones conflictivas, crisis, complejas o dificultosas.
El taller estuvo a cargo del Coordinador de Pastoral, Alejandro Astudillo, quien es conocedor del tema y cuenta con una amplia trayectoria en capacitaciones similares en distintas instituciones educativas públicas y privadas en la región de Valparaíso y la región Metropolitana.
El taller no solo se centró en los aspectos teóricos de los casos, sino que brindó la oportunidad a las y los asistentes de trabajar en casos prácticos. Además, se propició un espacio para reflexionar sobre el papel de las emociones en la resolución de conflictos.
La Sede Viña del Mar, será la próxima en recibir esta valiosa instancia de formación y de compartir experiencias. Se tienen grandes expectativas de las futuras versiones de este taller, considerando el impacto positivo que ha generado en los participantes, fortaleciendo su capacidad para enfrentar y gestionar conflictos de manera efectiva en su entorno laboral.
Este tipo de iniciativas evidencian el compromiso del CFT PUCV en el fortalecimiento de las competencias de su personal, a través de la promoción del trabajo en equipo considerando agravantes y emociones.